152 125 164
Abstrak
Masalah etos kerja merupakan salah satu topik yang senantiasa hangat
dibicarakan oleh masyarakat, persoalannya menjadi penting karena kerja erat
hubungannya dengan kebutuhan hidup manusia. Pemenuhan kebutuhan ini
sangat bergantung kepada jenis dan kualitas kerja. Pentingnya masalah ini makin
dirasakan lagi dalam sistem perekonomian dunia modern yang semakin menekan
sumber daya manusia, demi menopang persediaan sumber daya alam yang
semakin berkurang sebagai akibat dan pendayagunaan yang terus meningkatkan.
Etos kerja pada hakekatnya merupakan salah satu dari kebudayaan, untuk
menghadapi dan menjawab tantangan yang dihadapkan oleh manusia, etos kerja
dibentuk oleh proses panjang kebudayaan dan tantangan berbeda yang di
hadapkan padanya, serta perbedaan dalam memberikan jawaban atas tantangan
dalam meningkatkan usaha.
Dari observasi awal peneliti melihat bahwa dalam perspektif ekonomi
Islam dampak etos kerja terhadap omset penjualan pada perusahaan roti di Desa
Babakan Kebon Kecamatan Sandubaya. Dalam usaha roti perusahaan roti yang
dilakukan oleh masyarakat Desa Babakan merupakan perusahaan yang bersifat
tidak terbatas. Pada kenyataannya bahwa sebagian pengusaha perusahaan roti di
Desa Babakan dalam melakukan usaha roti cendrung melakukan upaya agar
mendapatkan keuntungan yang maksimal dengan nilai yang ada dalam etos
kerja. Ada sebagian besar perusahaan/pekerja yang mempunyai sifat teladan dan
jujur dan lain sebagainya dan sebagian besar pekerja/karyawan yang konsisten
dalam penentuan kecepatan waktu, adanya pekerja/karyawan yang kurang jujur,
sehingga perusahaan roti di Desa Babakan Kebon Kecamatan Sandubaya sudah
sesuai teori etos kerja dan teori ekonomi Islam.