Detail Cantuman
Advanced Search
Text
Islamic Performance Appraisal For Human Capital, Sistem Penilaian Kinerja SDM Secara Islami untuk Mengoptimalkan Kinerja Perusahaan / Veithzal Rivai
- Bagikan:
Tidak Tersedia Deskripsi
Ketersediaan
| 2012840FS | 2X6.312 Isl i | Perpustakaan Fakultas Syari'ah (2X6 Isl i) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan |
| 2012844FS | 2X6.312 Isl i | Perpustakaan Pusat (2X6) | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing |
| 2012841FS | 2X6.312 Isl i | Perpustakaan Pusat (2X6) | Tersedia |
| 2012842FS | 2X6.312 Isl i | Perpustakaan Pusat (2X6) | Tersedia |
| 2012843FS | 2X6.312 Isl i | Perpustakaan Pusat (2X6) | Tersedia |
Informasi Detil
| Judul Seri |
-
|
|---|---|
| No. Panggil |
2X6.312 Isl i
|
| Penerbit | GRAMATA PUBLISHING : Jakarta., 2010 |
| Deskripsi Fisik |
xxiii, 957 hlm.; 26 cm
|
| Bahasa |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN |
978-602-96565-4-1
|
| Klasifikasi |
-
|
| Tipe Isi |
-
|
| Tipe Media |
-
|
|---|---|
| Tipe Pembawa |
-
|
| Edisi |
-
|
| Subyek |
penilaian kinerja
ragam kinerja individu penilaian kinerja karyawan harapan stakeholder wawancara dalam penilaian kinerja pelatihan kinerja konseling dan penyelia penilaian kinerja berkelanjutan balance scorecards untuk kinerja organisasi kompensasi dan penghargaan dalam peningkatan kiner rancang pekerjaan untuk kinerja organisasi hubungan sinergi dan harmonis di perusahaan penilaian kinerja dan budaya perusahaan |
| Info Detil Spesifik |
-
|
| Pernyataan Tanggungjawab |
Rivai, Veithzal
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain